Schiphol-topman Jos Nijhuis ziet niet af van zijn omstreden bonus van ruim 3,5 ton.
Dat schrijft De Telegraaf dinsdag op basis van antwoorden op Kamervragen van de SP over de hoogte van het extraatje.
Nijhuis kreeg naast zijn vaste salaris van 389.000 euro een bonus van 370.000 euro, 95 procent van zijn vaste salaris. Volgens de nieuwe regels van het ministerie van Financiën geldt voor bestuurders van staatsdeelnemingen dat de bonus maximaal 20 procent van het vaste salaris mag zijn. De Staat is met 70 procent de grootste aandeelhouder van Schiphol.
Contract uit 2008
Minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem (PvdA) schrijft aan de Kamer dat het contract van Nijhuis stamt uit 2008, toen het nog was toegestaan om evenveel bonus als salaris te krijgen. Dijsselbloem vindt dat de bonus van de Schiphol-CEO te hoog is, maar zegt niks aan de huidige verbintenis van Nijhuis te kunnen doen.
De opvolger van Nijhuis krijgt wel met het nieuwe beloningsbeleid te maken. Twee andere andere bestuurders bij Schiphol werken al onder het nieuwe contract.
Bonus teruggeven
SP-Kamerlid Farshad Bashir noemt de reactie slappe hap. Hij vindt ook dat het Nijhuis zou sieren om de bonus deels terug te geven vanwege de maatschappelijke ophef erover.
Dat lijkt Nijhuis niet van plan. Eind april zei hij in een interview met NRC Handelsblad geen moment te hebben overwogen om de bonus terug te geven. "Mijn salaris valt onder het oude beloningsbeleid. Daar zijn heldere afspraken over gemaakt. (..) Ik zou er alleen afstand van doen als het slecht zou gaan met Schiphol. Dat is niet het geval." Toch zegt hij het "maatschappelijk sentiment" rondom zijn salaris wel te begrijpen.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl
